Hieronder lees je wat je leert in de verschillende modules.

Psychologie van het sporten

Tijdens deze module leer je welke mentale aspecten de (sport)prestatie kunnen beïnvloeden. Je neemt kennis van de wijze waarop er vanuit het optimale prestatie model en Acceptance en Commitment Therapy (ACT) naar de psychologie van het sporten wordt gekeken. Op basis van die kennis leer je aangeven waar een sporter zich in kan verbeteren. Ook leer je over de begrippen motivatie, arousal/stress en emoties en ben je in staat het niveau van deze begrippen bij een sporter te herkennen en daarover een gesprek te voeren. Ook leer je meer over de relatie tussen effectieve coping en het bereiken van flow en bij de sporter een inadequaat coping patroon vaststellen. Daarnaast leer je op welke wijze persoonlijkheidsverschillen een rol spelen in de psychologie van een sporter.

Coaching in de sport

Het hoofddoel van deze module is het verkrijgen van coachingsvaardigheden, waar gespreksvaardigheden en het maken van een coachingsplan en coachingstraject de belangrijkste onderdelen van zijn. Onderliggend is de theoretische verdieping over principes van leren, kernkwaliteiten, en begeleidings- en coachingsvormen. Je leert reflecteren op jezelf en de sporter, en kunt de sporter effectieve feedback geven.

Coachen van de individuele sporter

In deze module leer je vaardigheden om de (sport) prestatie van een individuele sporter te kunnen beïnvloeden. Na afloop begrijp je hoe de mindset van een sporter een rol speelt in het gedrag en de bereidheid dat gedrag te veranderen. Verder neem je kennis van de vijf mentale vaardigheden (aandacht en concentratie, doelen stellen, visualiseren, gedachtetraining en spanningscontrole) uit het Optimale Prestatie model en leer je deze toepassen. Verder leer je de visie op coaching vanuit Acceptance and Commitment Therapy (ACT) begrijpen.

Coachen van teams

Je stelt de kern van jouw coaching filosofie op en reflecteert op de wijze waarop die filosofie je coaching beïnvloedt. Verder leer je in deze module op welke wijze teamrollen, leiderschap, communicatie en cohesie een rol spelen in het effectief functioneren van teams. Je leert welke interventies plaats moeten vinden beschrijven om zo een team optimaal te laten functioneren en leertinterventies in te zetten. Ook leer je de fases van teamontwikkeling, herkennen in welke fase een team zich bevindt en kun je op basis daarvan verklaren welke problemen zich voor doen binnen een team.

Het oefenen van je vaardigheden is heel belangrijk. Daarom hoort er bij deze opleiding een gratis praktijkdag. Tijdens deze actieve en leerzame dag train je je coachingsvaardigheden, samen met studenten van meerdere coaching vakgebieden. Iedere deelnemer bereidt een presentatie voor over een casus uit het eigen vakgebied. Jullie geven elkaar feedback, wisselen ervaringen en ideeën uit en doen rollenspellen. Dit alles onder begeleiding van een ervaren trainer. Aan het einde van de training krijg je een reflectieopdracht. Voor het behalen van het certificaat Sportpsychologie en coaching zijn deelname aan de praktijkdag en het succesvol afronden van de reflectieopdracht vereist.

Je hoeft zelf geen boeken meer te kopen. Al het lesmateriaal is inbegrepen bij het lesgeld.

Je bepaalt zelf hoeveel uur je per week aan de opleiding besteedt. Als gemiddelde kun je uitgaan van ongeveer 8 uur studie per week. Afhankelijk van de beschikbare tijd en je ervaring kan dit meer of minder zijn. Is het druk op het werk of in je privésituatie, of heb je tijdelijk juist meer tijd te besteden? Geen probleem! De studie past zich aan jou aan.

Wil of kun je de opleiding niet afronden binnen de aanbevolen studieduur? Geen probleem! Je mag altijd langer over de opleiding doen, tot maximaal tweemaal de vermelde studieduur (met een minimum van 12 maanden). Je behoudt recht op persoonlijke begeleiding door deskundige docenten en toegang tot alle online studiefaciliteiten. Hiervoor worden geen extra kosten berekend. Een belangrijk verschil met andere opleiders!

Door het flexibele karakter van de thuisstudies, kunnen deze tot wel 2x zo snel afgerond worden. Wil je vaart maken en heb je meer tijd per week beschikbaar? De opleiding past zich aan jou aan in plaats van andersom. De lesstof, de docent, de leeromgeving, alles is beschikbaar om versneld je einddoel te halen. Het omgekeerde geldt trouwens ook. Heb je (tijdelijk) minder tijd beschikbaar, dan mag je langer over je studie doen.

Steeds meer werkgevers bieden hun medewerkers een persoonlijk opleidingsbudget waarmee zij zich kunnen ontwikkelen in hun carrière. Of dat voor jouw werkgever ook geldt, kun je navragen bij je leidinggevende, nakijken in de arbeidsvoorwaarden of vragen bij de afdeling HR. Door gebruik te maken van het opleidingsbudget, kun je je opleiding vaak geheel of gedeeltelijk vergoed krijgen.

Vaak zijn werkgevers bereid de kosten voor een opleiding op zich te nemen. Een opleiding leidt immers tot meer kennis en beter functioneren op de werkvloer. Bovendien geldt er een zeer aantrekkelijke fiscale regeling. Scholingskosten zijn (onder bepaalde voorwaarden) voor de werkgever volledig fiscaal aftrekbaar. Daarnaast zijn werkgevers verplicht om door de wet of CAO verplichte opleidingen te vergoeden. Denk aan opleidingen op het gebied van veiligheid en arbeidsvoorwaarden, of het bijhouden van vakbekwaamheid. Betaalt de werkgever? Geef dit dan aan op het inschrijfformulier.